本報告嚴格按照《高等學校信息公開辦法》（教育部令第29號）、《教育部關于公布<高等學校信息公開事項清單>的通知》（教辦函〔2014〕23號）及省教育廳相關文件要求，并根據(jù)學校2022-2023學年信息公開工作執(zhí)行情況編制而成。內(nèi)容包括概述、主動公開情況、依申請公開和不予公開情況、對信息公開的評議情況、因?qū)W校信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況及信息公開工作的經(jīng)驗做法、存在問題和改進措施六個部分。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時間為2022年9月1日至2023年8月31日。

年度報告電子版可以從合肥經(jīng)濟學院信息公開專題網(wǎng)站（http://ghsteel.com.cn/col51/index.html）下載。如對年度報告有疑問，請與合肥經(jīng)濟學院黨政辦公室聯(lián)系（地址：安徽省合肥市新站區(qū)學府路1號  聯(lián)系電話：0551-64380100）。

一、概述

     2022-2023學年，學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，緊緊圍繞地方性應用型高水平大學建設目標，將信息公開作為建設法治校園和推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有力抓手和重要內(nèi)容。認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，嚴格落實《高等學校信息公開辦法》和《高等學校信息公開事項清單》（以下簡稱《清單》），加強對信息公開工作的領導，遵循“以公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，對標《清單》要求，持續(xù)健全信息公開長效機制、完善信息公開內(nèi)容、拓寬信息公開渠道，統(tǒng)籌推進信息公開與學校各方面工作的深度融合、互促互進，依法依規(guī)扎實做好信息公開工作，切實保障社會公眾和廣大師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

     二、主動公開情況

     （一）主動公開的形式

     2022-2023學年，學校嚴格按照公開目錄和《清單》要求，公開各類信息，主要有以下幾種形式：

     1.網(wǎng)絡平臺：學校門戶網(wǎng)站、官微等發(fā)布各類通知和信息，學校OA發(fā)布傳達上級各類文件、學校文件等。

     2.紙質(zhì)媒介：學校黨委及行政文件、會議紀要等。

     3.其它形式：宣傳欄、LED屏幕、校園廣播、學校QQ工作群及企業(yè)微信等。

     此外，學校還通過召開座談會、組織民主生活會、書記校長信箱、校領導接待日等形式，廣泛征求廣大師生、群眾的意見建議，從不同層面拓展了信息公開的范圍，發(fā)揮了信息公開的作用。

     （二）主動公開內(nèi)容

     依照《清單》中規(guī)定的內(nèi)容進行信息公開，及時調(diào)整與完善相關信息，實現(xiàn)了信息公開的常態(tài)化。

1. 宣傳部門公開信息公開情況

合肥經(jīng)濟學院門戶網(wǎng)站（http://ghsteel.com.cn/）主動公開稿件6270篇，學校官微發(fā)布動態(tài)223條。學校電子屏更換標語160條。宣傳欄更換6期。

2. 財務、資產(chǎn)及收費信息公開情況：

（1）主動公開財務管理制度。通過學校自動化辦公系統(tǒng)、學校網(wǎng)站、財務處網(wǎng)站等，轉(zhuǎn)發(fā)國家和省市相關財務政策法規(guī)。

     （2）及時公開我校學雜費收費標準明細、資產(chǎn)管理制度等。

     （3）學院物資設備采購、商鋪承租等均按有關法律法規(guī)及文件規(guī)定實行招投標，并嚴格按照招投標程序進行，其招投標情況及時在學校通知公告欄公開。

3.招生考試信息公開情況：

    （1）成立學校2023年招生工作領導小組，由校長擔任組長，在重大事項上集體議事、集體決策。

（2）我校招生工作嚴格貫徹教育部“陽光工程”，嚴格遵照安徽省高等學校招生委員會關于做好2023年普通高校招生工作的通知，制訂并嚴格執(zhí)行《合肥經(jīng)濟學院招生工作管理規(guī)定》等系列高招錄取的規(guī)章制度。在招生網(wǎng)站上主動公開包括招生政策、招生章程、各批次招生計劃、專業(yè)介紹、考生個人錄取信息查詢渠道和辦法、招生咨詢及考生申訴渠道等內(nèi)容，確保了我校招生錄取工作公開公平公正、規(guī)范有序、科學高效。

      (3)印制新生入學指南、招生簡章等紙質(zhì)材料，多方位地向社會和廣大考生介紹我校的基本情況。

（4）主動做好學生報考信息的保密工作，絕不泄露考生私人信息和錄取檔案。

4.就業(yè)信息公開情況

（1）編制發(fā)布合肥經(jīng)濟學院年度就業(yè)質(zhì)量報告，公開畢業(yè)生規(guī)模、結(jié)構(gòu)、畢業(yè)去向落實率、就業(yè)流向。

（2）主動公開最新就業(yè)政策和指導服務措施。

（3）主動公開社會各界關心的其他信息，比如選調(diào)公考信息、就業(yè)指導培訓資源等。

    5.人事與師資信息公開情況：

     （1）根據(jù)我校師資比例結(jié)構(gòu)與發(fā)展要求，制定并公布《合肥經(jīng)濟學院人才招聘公告》，面向全社會公開招聘教學、管理人員、選拔優(yōu)秀人才，著力營造公開、公平、公正的用人氛圍。

    （2）及時更新發(fā)布師資相關培訓信息。

    （3）公布有關人事管理制度。

     6.教學質(zhì)量信息公開情況：

     （1）及時公開合肥經(jīng)濟學院本科教學質(zhì)量報告、藝術(shù)教育發(fā)展年度報告等，方便學校師生及社會公眾查閱。

  （2） 及時公開學生學科技能競賽獲獎信息和教師教科研成果，營造良好的學術(shù)科研氛圍。

     6.學生管理服務信息公開方面：

     （1）我校學籍管理、學生違規(guī)違紀處分及申訴處理辦法等都已在網(wǎng)站公布，并印制了《學生手冊》，學生人手一冊，要求新生入學學習。

     （2）我校每年通過新生入學教育的方式，向?qū)W生介紹各項獎學金、助學金管理辦法。所有獎助學金實施與管理辦法均在網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布，方便學生查詢。評選結(jié)果在學校宣傳欄、網(wǎng)站進行公示，接受師生監(jiān)督。

     7.學風建設信息方面：

  （1）認真貫徹執(zhí)行《合肥經(jīng)濟學院學風建設實施方案（試行）》《合肥經(jīng)濟學院優(yōu)秀畢業(yè)生評選認定辦法》《合肥經(jīng)濟學院學生考勤管理辦法》《合肥經(jīng)濟學院先進班級評選辦法》《合肥經(jīng)濟學院“三好學生”和“優(yōu)秀學生干部”評選辦法》等規(guī)章制度，激發(fā)學生積極性，引導優(yōu)良學風。

（2）對優(yōu)秀學生典型進行公開表彰，并在各種載體進行廣泛宣傳。

   8.學位信息方面：

     嚴格學位信息管理，所有學位信息均嚴格按照教育主管部門的要求及時報送。每學年在學位證書發(fā)放前均提前以學院正式文件的方式公布學位授予情況，對不能取得學位的學生，我校均及時告知，并向其告知相關制度依據(jù)。

9.事業(yè)規(guī)劃信息公開情況

由學校領導圍繞學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及相關重要問題進行專題解讀。推動各部門各單位通過領導班子專題會議、黨支部會議、教職工會議等途徑進行研討學習，增強廣大師生員工的“主人翁”意識，凝聚實現(xiàn)早日建成地方性應用型高水平大學目標的強大合力。

10.其它方面：

     我校及時發(fā)布黨建和團學工作動態(tài)等信息，積極引導學生參與黨團活動，爭做新時代優(yōu)秀青年。通過專題班會、專題講座等各種途徑發(fā)布校園安全知識，校園安全風險警示等，引導廣大師生共創(chuàng)平安幸福校園。

     三、依申請公開和不予公開情況

    本年度，學校嚴格按照教育部和省教育廳有關規(guī)定要求公開信息，讓廣大師生及時了解相關政策和工作進展。未收到申請公開信息，無不予公開情況。

     四、對信息公開的評議情況

     本學年度，學校師生員工和社會公眾對學校信息公開工作比較認同，對此無負面評價。

五、因?qū)W校信息公開工作受到舉報、復議、訴訟的情況

     本學年度，學校信息公開工作沒有受到舉報，無復議、訴訟情況。

     六、信息公開工作的經(jīng)驗做法、存在問題和改進措施

     （一）新做法新舉措和主要經(jīng)驗

一是注重統(tǒng)籌。緊密結(jié)合學校實際，集合多種公開渠道，全面、及時、準確做好信息發(fā)布，著力提升公開工作制度化、標準化、規(guī)范化水平，使主動公開成為常態(tài)，信息發(fā)布的全面性、有效性、時效性進一步提高。

二是注重載體。切實發(fā)揮學校信息公開網(wǎng)站主渠道作用，用好校內(nèi)各種媒體，注重對外宣傳，充分利用新華網(wǎng)、安徽教育網(wǎng)等各種媒體，及時更新發(fā)布各類信息；遵循全員參與、開放共享、創(chuàng)新發(fā)展的理念，通過教職工大會、學生代表大會等各類校內(nèi)會議，全面及時公開改革發(fā)展重要工作情況，加強各類通知、通報等信息公開基本載體建設。

三是注重協(xié)同。壓實各單位主體責任，壓緊各單位主要負責人第一責任人責任，不斷完善從學校到各二級單位的工作體系，構(gòu)建全校信息公開工作網(wǎng)絡和信息公開協(xié)同工作機制。

（二）存在問題和下一步改進措施

近年來，學校不斷加強和改進信息公開工作，但仍存在一下不足：一是制度體系不夠完善，落實工作的力度需進一步加強；二是信息公開工作的精細化程度和個性化服務能力還不夠強；三是信息公開平臺建設需進一步提升，載體形式有待豐富。

下一步，學校將進一步深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實上級文件精神和工作要求，堅持問題導向、目標導向、效果導向，持續(xù)推進信息公開工作走深走實：一是進一步提高思想認識。從推進依法治校和學校治理體系與治理能力現(xiàn)代化的高度，加強政策宣講和教育引導，不斷深化對信息公開工作重要性和必要性的認識，持續(xù)增強成員單位做好信息公開工作的責任感和使命感，凝聚工作合力。二是進一步加強隊伍建設。對標對表信息公開工作的新形勢、新任務、新要求，完善機制、配置資源、健全組織、加強培訓，突出提升理論素養(yǎng)、知識水平、服務意識、業(yè)務能力，扎實推進隊伍內(nèi)涵建設。三是進一步加強規(guī)范管理。優(yōu)化工作程序，細化責任分工，健全制度體系，推進學校信息公開工作再上新臺階。

     七、其他需要報告的事項

     無其他需要報告的事項。

     八、《清單》事項公開情況表

     （逐條列明50條事項的網(wǎng)址鏈接）（見附件）

附件                           高等學校信息公開事項清單 
                                            （共10大類50 條）