臨近學(xué)期末，院團(tuán)委下設(shè)所有部門，根據(jù)院級(jí)學(xué)干要求，結(jié)合本部門具體情況，在團(tuán)委指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，盡快對(duì)本單位本學(xué)年所有工作以及學(xué)干、干事培養(yǎng)鍛煉情況進(jìn)行梳理、總結(jié)，并對(duì)本單位的干部、干事的表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。干部干事考核須按照組織流程進(jìn)行，細(xì)致開展，杜絕隨意。

簡(jiǎn)要說(shuō)明：

1、工作總結(jié)。各部門須以書面形式全面、深刻總結(jié)本學(xué)年各項(xiàng)工作，大體分為工作成績(jī)和工作不足兩個(gè)方面。部門內(nèi)部總結(jié)后報(bào)指導(dǎo)老師審核簽字，交辦公室存檔備案，提交總結(jié)報(bào)告到團(tuán)辦備案截止時(shí)間為：2015年6月10日。

2、考核工作。各一級(jí)部門管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)深入部門內(nèi)部細(xì)致了解干部干事表現(xiàn)，并形成詳細(xì)的文字材料。對(duì)于干部干事表現(xiàn)分類：優(yōu)秀、稱職、不稱職。對(duì)于不稱職的干部干事，部門應(yīng)將文字材料上報(bào)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后，報(bào)組宣部談話、備案，報(bào)書記批準(zhǔn)，予以清退或勸退（申請(qǐng)離職的單列）。對(duì)于稱職的干部、干事，部門應(yīng)將文字材料報(bào)指導(dǎo)老師審查后，報(bào)組宣部備案，報(bào)書記批準(zhǔn)，予以留用。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的干部干事，部門應(yīng)將文字材料報(bào)指導(dǎo)老師審查后，報(bào)書記批準(zhǔn)，予以表彰。

本學(xué)期院級(jí)團(tuán)學(xué)工作即將結(jié)束，請(qǐng)各部門認(rèn)真做好工作的梳理、總結(jié)，做好干部、干事的篩選、表彰工作。務(wù)必仔細(xì)開展此項(xiàng)工作，優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)、表彰優(yōu)秀先進(jìn)，促進(jìn)工作開展。

                             二○一五年五月二十九日