各系（部） , 各部門：

    根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好2013年度全省高校教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知》（皖教秘人〔2013〕141號(hào)）的文件精神和我院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作安排，2013年度教師、實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作正式啟動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、聘任條件

    2013年度教師系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件按照《安徽省普通本科高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（教人〔2009〕1號(hào)）（見附件1）執(zhí)行；實(shí)驗(yàn)系列專業(yè)技術(shù)聘任按照《安徽省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)資格條件（試行）》（皖教人〔2010〕1號(hào)）執(zhí)行。

二、申報(bào)指標(biāo)限額

    根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件精神和現(xiàn)有職稱結(jié)構(gòu)比例狀況，統(tǒng)一掌握2013年教師、實(shí)驗(yàn)系列指標(biāo)限額。

三、關(guān)于幾個(gè)具體問題的規(guī)定

    1．申報(bào)人任現(xiàn)職時(shí)間計(jì)算截止到2013年12月31日。取得各種業(yè)績、獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)的截止時(shí)間為召開評(píng)聘會(huì)前一日，屆時(shí)申報(bào)人必須提交取得業(yè)績、獲得獎(jiǎng)勵(lì)的正式文件或證書。

    2．2013年底前達(dá)到離退休年齡的人員，無論是否辦理離退休手續(xù)均不得應(yīng)聘高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

四、教學(xué)考核

    申請(qǐng)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的教學(xué)考核由教務(wù)處會(huì)同人力資源部協(xié)調(diào)進(jìn)行。按照省教育廳《關(guān)于做好省屬高校教師教學(xué)質(zhì)量考核工作的指導(dǎo)性意見》（皖教人〔2011〕4號(hào)）文件要求，教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果作為職稱聘任的重要參考，對(duì)師德低下，或出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故者，按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)行一票否決。

  五、述職及答辯

    申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者須參加由學(xué)院組織的述職和答辯。述職和答辯者通過PPT重點(diǎn)闡述本人的教學(xué)業(yè)績和學(xué)術(shù)水平，時(shí)間不超過10分鐘。答辯成績作為晉升職稱的重要參考。

六、材料審核及上報(bào)

    系（部）對(duì)照評(píng)聘條件，對(duì)申請(qǐng)人材料進(jìn)行認(rèn)真審核，并形成推薦報(bào)告報(bào)人力資源部。經(jīng)學(xué)院職稱工作領(lǐng)導(dǎo)組研究通過后上報(bào)省教育廳。

七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)安徽省物價(jià)局規(guī)定，參照省教育廳收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每位申報(bào)人員按下列要求繳納費(fèi)用：

申報(bào)高級(jí)職務(wù)人員：評(píng)議費(fèi)300元、材料費(fèi)100元，合計(jì)400元，申報(bào)中級(jí)職務(wù)人員評(píng)議費(fèi)及材料費(fèi)合計(jì)200元。

八、評(píng)聘工作時(shí)間安排

    6月3日：發(fā)布專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作通知；

    6月15日-23日：組織申報(bào)人員，進(jìn)行教學(xué)考核、科研審核；

    6月24日-31日：申報(bào)材料公開展示；

    7月1日-2日：上報(bào)材料。地點(diǎn)：人力資源部

    7月3日-20日：人力資源部整理材料，召開學(xué)院職稱工作領(lǐng)導(dǎo)組成員會(huì)議，并將擬評(píng)聘人員進(jìn)行公示。

    7月25日-31日，評(píng)審材料報(bào)送省教育廳。

九、幾點(diǎn)要求

    （一） 深入宣傳。各單位要認(rèn)真宣傳，了解、吃透職務(wù)評(píng)聘的政策精神，理解、落實(shí)相關(guān)要求。

    （二） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作關(guān)系廣大教師切身利益，關(guān)系學(xué)院科學(xué)發(fā)展，牽涉面廣、影響面大、關(guān)注度高，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，務(wù)必加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密計(jì)劃，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有序?qū)嵤?

    （三） 規(guī)范程序。各單位要嚴(yán)格按照文件要求開展工作，對(duì)有異議的，應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，確保公平、公正。

    （四） 嚴(yán)格要求。各單位要高度重視專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的嚴(yán)肅性，認(rèn)真對(duì)申報(bào)者材料進(jìn)行初審，確保材料真實(shí)可靠。對(duì)弄虛作假、營私舞弊者，嚴(yán)格執(zhí)行“師德一票否決制”，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。

   

附件：1. 教人【2009】1號(hào).doc

2.代表作文字復(fù)制比檢測(cè)結(jié)果登記表

3.代表作同行專家鑒定意見表

4.高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表

5.本科高校教師（實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）任職資格評(píng)審簡(jiǎn)明情況登記表

6.高職高專院校教師（實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員）任職資格評(píng)審簡(jiǎn)明情況登記表

7. 本科高校自主評(píng)審副教授評(píng)審情況匯總表

8.高教系列申報(bào)人及其申報(bào)任職資格情況一覽表

9.安徽省高校教師教學(xué)工作年度評(píng)價(jià)成績表

10.現(xiàn)有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)和近三年中級(jí)以上職稱晉升情況一覽表

11.高教系列任職資格申報(bào)學(xué)科及代碼

12.專題報(bào)告情況一覽表

13.申報(bào)人誠信承諾書

14.2013年高校報(bào)送評(píng)審材料日程安排表

15.高教系列任職資格申報(bào)材料統(tǒng)一裝訂順序

16.高校專業(yè)技術(shù)和管理崗位人員情況一覽表

17.關(guān)于職評(píng)申報(bào)材料中相關(guān)表格印制、填寫的說明（以上附件根據(jù)需要均可從安徽教育人事網(wǎng)http://ahjyrs.ahedu.gov.cn“下載中心”下載）