根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，為進一步提升教師教學(xué)能力和課堂教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，確保每一堂課都上成“示范課”“精品課”，達到“人人過關(guān)、個個出彩”的目標，財務(wù)管理學(xué)院積極行動，成立了以院長為組長的教師磨課工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實“磨課”工作。

 7月初，財務(wù)管理和資產(chǎn)評估兩個教研室首先組織本教研室老師進行“說課”活動，每位教師對自己所承擔的課程概述，教學(xué)設(shè)計，教學(xué)方式，教學(xué)效果、案例研究以及課程思政等內(nèi)容進行一一展示。隨后，專家組老師對教師的說課進行點評，提出建設(shè)性的意見和改進建議。此外，活動還包括教學(xué)研討環(huán)節(jié)，教師們就教學(xué)中遇到的問題和挑戰(zhàn)進行交流，共同尋找解決方案。

 老教師陶曉榮、汪玉芳還結(jié)合自己的經(jīng)驗向年輕教師介紹說課的基本方法。

 之后，學(xué)院全體專任教師在一起，開展了第一期“磨課”活動，教師們按照自身教學(xué)設(shè)計進行了教學(xué)試講，專家組老師結(jié)合試講情況對每門課程的定位和教學(xué)目標、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、思政融入等方面提出了意見和建議。教師們圍繞課程內(nèi)容也展開熱烈討論，分享教學(xué)經(jīng)驗，共同研磨教學(xué)技巧。

 參與教師紛紛表示收獲頗豐，認為此次“磨課”活動對提升個人教學(xué)技能和課程質(zhì)量具有積極作用。

 在新學(xué)期開始前，學(xué)院還將繼續(xù)開展“磨課”工作，特別是，針對新進教師要重點扶持、嚴格把關(guān)，確保每一位教師都能上好每一門課、每一堂課。

 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對活動的成效給予了高度評價，并表示將繼續(xù)支持此類活動，以期打造一支業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊伍，為培養(yǎng)更多高素質(zhì)的應(yīng)用型人才貢獻力量。

（撰稿：徐剛   圖片提供：周經(jīng)邦   審核：李琴）