經(jīng)濟(jì)管理系輔導(dǎo)員年終述職會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2019.12.20閱讀次數(shù):

按照學(xué)院考核文件要求,我系于2019年12月19日下午2:30分在行政樓240會(huì)議室進(jìn)行了2019年度輔導(dǎo)員年終述職會(huì)議,系黨總支書記王艷和全體專兼職輔導(dǎo)員參加了此次會(huì)議。

 

 

王書記首先向各位輔導(dǎo)員介紹了我院2019年度關(guān)于輔導(dǎo)員考核文件的精神,要求各位輔導(dǎo)員老師從自己的本職工作出發(fā)依次進(jìn)行年度述職。

會(huì)上,各位輔導(dǎo)員輪流述職,就自己的本職學(xué)生工作、班風(fēng)建設(shè)、學(xué)生考級(jí)考證情況和專項(xiàng)工作進(jìn)行匯報(bào),對(duì)工作方法的創(chuàng)新進(jìn)行了交流討論。輔導(dǎo)員們圍繞“2019”這個(gè)關(guān)鍵詞展開述職報(bào)告,既從個(gè)人本職工作出發(fā),又結(jié)合兼任工作情況入手,詳細(xì)闡述了個(gè)人2019年度的工作成效與收獲,也在深刻反思個(gè)人不足的基礎(chǔ)上,積極規(guī)劃2020年度的工作方向與發(fā)展目標(biāo)。

 

 

 

匯報(bào)完成后,王艷書記充分肯定我系專兼職輔導(dǎo)員一年來的艱辛付出,指出我系學(xué)生管理工作總體比較平穩(wěn),但是輔導(dǎo)員工作中還需要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,摸索新的適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的工作技巧,提高自身溝通能力和管理能力,以大賽和考級(jí)考證為抓手,嚴(yán)格管理,將班級(jí)的班風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)抓緊抓牢,增強(qiáng)在班級(jí)的威信和受歡迎程度,為和諧校園建設(shè)做出貢獻(xiàn),為社會(huì)培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/span>

本次述職大會(huì)既是我系輔導(dǎo)員工作的階段性總結(jié),又是輔導(dǎo)員之間交流與學(xué)習(xí)、反思與成長的學(xué)習(xí)會(huì)議,有效提升了我系輔導(dǎo)員專業(yè)建設(shè)水平,為打造一支系部有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)高水平的輔導(dǎo)員隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(撰稿:王琦蕊  攝影:王琦蕊  審核:王艷